En esencia, el coaching empresarial es un proceso de acompañamiento enfocado en la creatividad y la mejora del desempeño de los empleados, con la intención de alinear sus metas personales a las de la empresa en la cual trabajan, pero sin perder de vista que son individuos con intereses y afectos propios.
Alineamiento de objetivos
La alineación estratégica de objetivos por definición consiste en que todos los objetivos dentro de una empresa de forma directa o indirecta se muevan hacia un objetivo común.
Principio de Peter
"Un empleado suele ascender en una empresa hasta que encuentra el limite de su propia incompetencia".
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